WARMIŃSKI ZAKĄTEK

Projekt „Kierunek - praca II” nr RPWM.10.02.00-28-0146/17 jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie zawartej pomiędzy: Województwem Warmińsko-Mazurskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie a Warmińskim Zakątkiem w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa 10 – Regionalny rynek pracy, Działanie 10.2 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia – projekty konkursowe.

TERYTORIALNY I CZASOWY ZAKRES PROJEKTU
Projekt jest realizowany od 1 września 2017 do 31 grudnia 2018 roku na obszarze subregionu olsztyńskiego województwa Warmińsko-Mazurskiego (obejmujący powiaty: olsztyński, bartoszycki, lidzbarski, nidzicki, mrągowski, szczycieński oraz miasto Olsztyn)

CEL PROJEKTU
Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 80 osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy (bezrobotnych i biernych zawodowo), których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj. osób powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach oraz kobiet, zamieszkujących na obszarze subregionu olsztyńskiego (w rozumieniu przepisów KC) poprzez pomoc w określeniu kierunku rozwoju zawodowego, wsparcia psychologicznego, poprzez diagnozę Uczestnika projektu oraz opracowanie dla niego IPD. Wyposażenie Uczestnika Projektu w nabycie nowych kwalifikacji bądź uzupełnienie już posiadanych umiejętności, kompetencji, kwalifikacji a także w umiejętność poruszania się po rynku pracy, aktywnego poszukiwania pracy w okresie od 01.09.2017 r. do 31.12.2018 r., a w konsekwencji podjęcie zatrudnienia zgodnie z założonymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej.

ADRESACI PROJEKTU
Projekt skierowany jest do 80 osób (40 kobiet i 40 mężczyzn), które spełniają poniższe warunki:

• są powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin),
• zamieszkują powiaty: olsztyński, lidzbarski, bartoszycki, nidzicki, mrągowski, szczycieński  oraz miasto Olsztyn
• nie pracują (zarówno osoby zarejestrowane jak i niezarejestrowane w UP)

Dodatkowo kandydaci muszą należeć przynajmniej do jednej z następujących kategorii:

• Kobiety
• Osoby posiadające niskie kwalifikacje (z wykształceniem maksymalnie zasadniczym zawodowym lub średnim ogólnokształcącym/zawodowym)
• Osoby długotrwale bezrobotne
• Osoby w wieku pow. 50 lat
• Osoby niepełnosprawne

OFEROWANE FORMY WSPARCIA
Każda Uczestniczka / Każdy Uczestnik zostanie objęty kompleksowym wsparciem obejmującym formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u Niej / Niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia, w tym obligatoryjnie poradnictwo zawodowe obejmujące pomoc w określeniu drogi rozwoju zawodowego zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami oraz pośrednictwo pracy.

UWAGA !!!
OSOBY BĘDĄ KIEROWANE NA KURSY I STAŻE ZGODNIE Z POTRZEBAMI KANDYDATA.
 Informacje szczegółowe:

• Zakwalifikowanie kandydata do kursu/szkolenia/stażu zgodnie z diagnozą potrzeb szkoleniowych poprzedzonych wsparciem aktywizacyjnym.
• Kursy /Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, zakończonego egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu.
  • wybór szkolenia nastąpi na etapie opracowania IPD; wnioskodawca nie ogranicza tematyki szkoleń, ponieważ uniemożliwi to elastyczne reagowanie na potrzeby szkoleniowe UP, które będą znane dopiero w okresie realizacji projektu; szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami na rynku pracy.
  • materiały szkoleniowe;
  • profesjonalna kadra trenerska;
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
  • egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
  • stypendium szkoleniowe w wysokości 997,40zł  za miesiąc
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • wyżywienie
• Stażu zawodowego (staż poprzedzony procesem adaptacji -umowa stażu w formie pisemnej )
  • 3-6 miesięczne staże;
  • 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo (min 150 godzin); a w przypadku osób zaliczanych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę, 35 godzin tygodniowo;
  • miejsce odbywania stażu będzie powiązane z tematyką szkolenia, w którym wziął udział Uczestnik Projektu;
  • badanie lekarskie;
  • Szkolenie BHP
  • ubezpieczenie NNW;
  • stypendium stażowe
  • opiekun stażu
  • stypendium stażowe w wysokości 997,40 zł za miesiąc

W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci również usługą pośrednictwa pracy.

ZGŁOSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Aby zgłosić się do udziału w projekcie należy zapoznać się z regulaminem udziału w projekcie oraz złożyć w biurze projektu wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Składanie dokumentów rekrutacyjnych możliwe będzie w biurze projektu osobiście, listownie, telefonicznie dla osób z niepełnosprawnością wzroku, on-line dla osób z niepełnosprawnością ruchową, odbiór dokumentów przez zespół projektowy we wskazanym miejscu lub w trakcie umówionego spotkania z potencjalnymi UP. Wnioskodawca przewiduje również bezpośrednią pomoc osobom z niepełnosprawnościami w skompletowaniu i uzupełnieniu dokumentów rekrutacyjnych – dojazd do UP.

PLANOWANE EFEKTY
Rezultatem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia wśród osób pozostających bez pracy a jednocześnie wyposażenie ich w niezbędne kwalifikacje
Udział Uczestniczek / Uczestników w projekcie przełoży się na efektywne wykorzystanie ich potencjału, poprawę samooceny i sytuacji materialnej. Realizacja wsparcia dla osób należących do grupy docelowej przyczyni się do polepszenia ich sytuacji na regionalnym rynku pracy i zapobiegnie zjawisku wykluczenia społecznego spowodowanego brakiem kwalifikacji, niepełnosprawnością, wiekiem oraz płcią.
W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji a także równości szans kobiet i mężczyzn, zgodnie z Wytycznymi Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020.
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 862 647,50 zł
DOFINANSOWANIE UE: 771 842,50 zł