Część Uczestników Projektu zostanie skierowana na staże zawodowe – przy uwzględnieniu swoich predyspozycji i cech indywidualnych, zapotrzebowania rynkowego, wymogów firm.
   Z uwagi na duży nacisk ze strony pracodawców na kwalifikacje praktyczne uczestników, średni okres stażu to 5 mcy. Wybór staży w oparciu o opracowany w projekcie Indywidualny Plan Działania. Realizacja staży zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży (Dz. Urz. UE C 88 z 27.03.2014, str. 1) oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży.
Miejsce: docelowo na obszarze Projektu, jeżeli zajdzie potrzeba - także w innym miejscu.
Warunki stażu:
-wyznaczenie opiekuna stażysty,
-obligatoryjna pisemna ocena stażu i jego jakości w trakcie i po jego realizacji,
-program stażu określony odgórnie, przed rozpoczęciem stażu, będący odrębnym dokumentem określającym zakres i wymiar
stażu, wymiar obowiązków, posiadający cel edukacyjny oraz treści edukacyjne
-obligatoryjne udostepnienie przez pracodawcę odpowiednich narzędzi i przystosowanego miejsca pracy do realizacji stażu
zgodnie z określonym programem
-informacje o ofercie i programach stażu będą przekazywane wszystkim uczestnikom proj.
-proces rekrutacji stażystów będzie oparty o wytyczne i wymogi pracodawcy względem potencjalnej grupy zainteresowanychuczestników
proj.
-staż poprzedzony procesem adaptacji
-umowa stażu w formie pisemnej
-zapewnione: zwrot k. doj, opiekun stażu , stypendium staż, badania lekarskie, BHP.

ZESTAWIENIE STAŻY W RAMACH PROJEKTU DO POBRANIA