Ruszy??a XVII edycja Konkursu o tytu?? „Dobroczy??ca Roku”. Do 14 stycznia 2014 r. firmy, organizacje pozarz�?dowe, fundacje firm mog�? sk??ada�? wnioski na stronie www.dobroczyncaroku.pl. Zwyci�?zców poznamy w maju 2014 r. podczas uroczystej Gali Fina??owej w Warszawie. Ogólnopolski konkurs o tytu?? „Dobroczy??ca Roku”- organizowany przez Akademi�? Rozwoju Filantropii w Polsce od 1997 roku - to najwi�?kszy i najd??u??ej dzia??aj�?cy w Polsce konkurs nagradzaj�?cy spo??eczne zaanga??owanie przedsi�?biorstw.

Kto mo??e zosta�? „Dobroczy??c�? Roku”?

W Konkursie mog�? wzi�?�? udzia?? zarówno du??e, jak i ma??e firmy, w zale??no??ci od kategorii. Zg??oszenia mog�? by�? przes??ane przez organizacje pozarz�?dowe, pracowników zg??aszanej firmy lub jej kierownictwo. Wystarczy przeczyta�? regulamin i wype??ni�? elektroniczny wniosek zg??oszeniowy na stronie www.dobroczyncaroku.pl.

Kategorie konkursowe:

1. Projekt spo??eczny – firm�? zg??asza organizacja pozarz�?dowa.
2. Strategia spo??ecznego zaanga??owania -- firma lub utworzona przez ni�? fundacja zg??asza si�? sama.
3. Wolontariat pracowniczy - - firm�? zg??aszaj�? jej pracownicy lub firma zg??asza si�? sama.
4. Nowe technologie w spo??ecznym zaanga??owaniu - firma lub utworzona przez ni�? fundacja zg??asza si�? sama.
5. Zaanga??owanie lokalne - firm�? zg??asza organizacja pozarz�?dowa, uczestnicz�?ca w Programie Dzia??aj Lokalnie.

Procedury

Ka??de zg??oszenie zostanie ocenione przez ekspertów. To oni wska??�? najlepsze zg??oszenia, a spo??ród nich Kapitu??a Konkursu wybierze:

• laureatów w kategoriach Strategia spo??ecznego zaanga??owania oraz Zaanga??owanie lokalne
• finalistów w kategorii Projekt spo??eczny i Wolontariat pracowniczy, Nowe technologie w spo??ecznym zaanga??owaniu, którzy wezm�? udzia?? w otwartym g??osowaniu online w kwietniu 2014 r, na drodze którego wy??onieni zostan�? laureaci.

 
Do tej pory, w Konkursie o tytu?? "Dobroczy??ca Roku" nominowano niemal 4 000 firm, które wspiera??y inicjatywy spo??eczne finansowo, za pomoc�? darów rzeczowych oraz poprzez wiedz�? i do??wiadczenie swoich pracowników.